為了推動甘肅國際物流集團在跨境貿(mào)易中解決糾紛的能力，進一步增強國際貿(mào)易風險防范水平。6月27日，集團公司舉辦國際商事仲裁專題培訓，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理張鐵強主持培訓。

本次培訓特邀重慶仲裁委員會辦公室研究咨詢處處長黃河進行培訓，黃處長從仲裁程序規(guī)則、仲裁條款設(shè)計技巧及風險防范策略等方面進行了專業(yè)講解，使參訓人員對國際仲裁的特點與優(yōu)勢形成了更加深入的認識，有效提升了集團公司在國際糾紛中靈活運用仲裁方式解決糾紛以及防范風險的能力。

張鐵強對下一階段的法治建設(shè)和風險防控工作提出了三點要求。一是加強外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程管理。對外貿(mào)業(yè)務(wù)按照“全流程管控、全業(yè)務(wù)覆蓋”的原則，搭建集團公司全面風險管理體系。外貿(mào)業(yè)務(wù)開展中，對盡職調(diào)查、合同簽訂、貨權(quán)轉(zhuǎn)移、資金支付、發(fā)票開具等各環(huán)節(jié)高度關(guān)注，確保業(yè)務(wù)事前、事中、事后全流程管控，確保外貿(mào)業(yè)務(wù)風險總體可控。二是綜合運用各種爭議解決方式。不斷學習涉外法律法規(guī)，充分了解仲裁的特點優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)在跨境貿(mào)易合同中積極引入仲裁條款，有效解決國際爭議糾紛。同時注重事后復盤分析，深化典型訴訟案件結(jié)果運用，舉一反三，將問題找準查全鉆透，強化風險處置能力。三是加強法律人才隊伍建設(shè)。高度重視法務(wù)人才培養(yǎng)，引培結(jié)合，不斷壯大法務(wù)人才隊伍，特別是國際法方面的專業(yè)人才，為集團公司的發(fā)展提供人才保障。

集團公司領(lǐng)導班子成員、各部室負責人及業(yè)務(wù)骨干、所屬各企業(yè)負責人、相關(guān)部室負責人、業(yè)務(wù)人員及相關(guān)工作人員共220余人參加培訓。